夢・イキイキ・ありがとう

未来の「ひと」と「会社」を幸せにするお手伝い、AGTよろこび発見応援隊の高嶋明良(たかしまあきら)です。個人・企業向けセミナーを行います。「縦割り組織に「絆」という横串を入れる。」「輝く上司を育てる。」「社員が辞めない、伸びる会社をつくる。」。「ダンスによるストレス解消、コミュニケーションアップ。」「フェイシャルヨガ(顔ヨガ)による素敵な笑顔づくり」も行います。私は自らの仕事を通じて、未来の日本を「朗らかで誇りを持った、世界に貢献する国にしたい」と思っています。相談は無料です。お気軽にご相談ください。

タグ:縦割り

「褒め言葉カード」を体験された方からの「生の声」をお届けします✉️

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1.この会を受けるにあたって、学びたい、良くしたい、気になっていることをお聞かせください?
 褒め言葉やプラスの言葉のバリエーションをたくさん学んで使えるようになりたいです。 


2.この会で印象に残ったことはありますか?

 褒め言葉の数がとても多いことに気づきました。


3.この会を通じて、自分の中で変化したことはありますか?
 褒めることは口先だけではなく、相手の価値観(中身)を知ること(理解すること)だとわかりました。


4.本日の気づきを活かして、すぐに実行することはどんなことですか?具体的にはどのような行動をとりますか?
 褒め言葉あいうえお表をトイレに貼って、毎朝口に出して読みます。

5.「褒め言葉カード体験会」受講を迷っている人に、一言メッセージをお願いします。
 自分の幸せ、周りの幸せを願っている方々に最適の講座です。とても楽しい講座です。


女性の参加者の方からのご感想でした。

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褒め言葉カード体験会や、企業向け研修、個人向けセミナーでは、
「褒める」を単にテクニックとしてだけでなく、その前提として、「相手のことを知る・認める・感謝する」ことを学び、実践してもらいます

それが「褒める」だけに限らず、相手とのコミュニケーションにとても大切だからです。


ダイバーシティな考え方を学べます。


仕事でも、家庭や友人関係などのプライベートでもプラスになる「褒め言葉カード」です。


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(女性・子どもに大人気の「褒め言葉トランプ」です。)

企業研修承ります。

・縦割り組織に「絆」と云う横串を入れます。

・業務改善が「絵に描いた餅」にならないように、まずは人間関係の改善を。

・社員が辞めない会社づくり、輝く上司を育てる基礎となります。

・「目からウロコ」「眠くならない」、体感型研修

・コミュニケーション能力は育てられます!


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(企業研修では大人向けの「褒め言葉カード」を使用します。)
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従業員を抱える経営者向け説明会(勉強会・交流会)あります。

無料相談承ります。


個人向けセミナー、体験会、随時開催します。


お申し込み、お問い合わせはコチラ

未来をつくる「人」と「会社」を幸せにするお手伝い

AGTよろこび発見応援隊 高嶋 明良

一般社団法人 日本褒め言葉カード協会 認定講師

こんなことありませんか?
「なーんか噛み合わない」
いろんな部門が集まっての会議だったのですが、
なんか微妙に会話が噛み合わないというか...
噛み合わない
で、よく聞いたら、
A部門とB部門で、同じ言葉なのに意味が少し違う💦

あと、私には同じ意味としか思えないのですが、
A部門は◼︎◼︎、B部門は▲▲という言葉を使ってる。
(結局最後まで何が違うのか分からず終い😅)

いわゆる超縦割りな古〜い組織には、ありがちな話ではないでしょうか?
それぞれの部門が、ちょっとライバル(対立する?)関係だったりして(笑)

業務の効率化の第一歩は「社内用語の統一」📝
社内用語を揃えるというのは、効率化を図る上でも、イージーミス無くす上でも、
基本中の基本ですよね🍀
 

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